要做好服装销售工作,首先要做好服装销售管理工作。很多企业服装销售业绩不佳,比如产品服装销售不好,应收账款较多,服装销售人员缺乏积极性,服装销售成本高等问题,不是由于服装销售策略不正确,服装销售人员不愿意努力,而是由于服装销售管理软件不到位。
服装销售忌:服装销售没有计划
服装销售的基本规律是制定服装销售计划,按照计划销售服装。服装销售管理软件不仅包括如何制定实用的服装销售目标,还包括如何实施销售目标。具体内容如下:在分析当前市场形势和企业现状的基础上,制定明确的服装销售、还款等定性和定量目标,根据目标制定预算和预算分配方案,落实具体人员、职责和时机。
然而,许多企业在服装销售计划管理方面存在着一系列问题:如年度、季度、月度市场发展计划没有针对性;服装销售目标不是基于对市场机会的准确把握,而是在设定的基础上对企业资源进行有效的组织,而是以身作则,服装销售计划根据地区、客户、产品、销售人员等进行分解,让计划没有办法去实施。
由于没有明确的市场发展规划,导致企业的服装销售工作失去了目标,各种服装销售战略、计划和措施不匹配,预算不确定,人员没有落实,服装销售活动没有时空概念,没有服装销售流程。监测和效果测试措施。
所以就出现了一系列问题:销售人员的行动没有计划,没有评估,没有办法控制销售人员的行动,导致无法保证服装销售计划能够实现,销售人员的服装销售活动不透明,导致企业经营风险增加,销售人员的工作效率低,服装销售成本高;销售人员的销售水平没有提高,业务员队伍建设不力等。
服装销售禁忌:无客户管理
一粒麦子有三种命运:一是磨成面被人们消费掉,实现自身的价值;二是作为种子播种,结出一粒丰硕的果实,创造出新的价值;三是由于保管不善,麦子霉烂变质,失去自身的价值。这就是说,管理得当,麦子就会实现自身的价值或是为人类创造出新的价值;管理不善,就会失去自身的价值。
同样,公司对客户要进行良好的管理,客户将对服装销售产生热情,将积极配合制造商的政策,努力销售产品,如果管理软件使用不好,那么就会导致服装销售风险。但是,很多公司没有对客户进行一个有效的管理。因此,企业无法动员客户对服装销售的热情,也没有办法去控制服装销售管理的风险。