现在越来越多的企业都开始使用电商erp,尤其是做服装行业的,虽然erp系统这几年已经很火了,但是还有很多企业对erp并不了解,所以定制服装ERP软件要注意什么这个问题一直是各大企业关注的问题,用什么标准去找软件开发商,前畏虎后怕狼,找来找去,犹如一团乱麻,那么服装ERP软件定制开发需注意哪些问题。
要定制开发ERP系统,较重要的是:需求梳理。
要定制化ERP,初期较重要的就是把需求,工作流程弄清楚,然后整理文件和软件开发沟通,企业在进行定制ERP软件之前,较好先从里到外,由内而外地开始整理企业自身的需求,提前梳理需求这样有助于企业明确自己后期软件的选择,提前梳理的需求可以作为软件开发实施的目标或者是参照物,成为一个模板,在找软件公司时以此作为挑选标准,这样既不会被软件公司牵着鼻子走,也不会如无头苍蝇到处乱撞,在软件开发达成这些目标之后,企业相应的管理问题也能够得到解决。
一个好的对接人,能够上传下达,既对企业的业务了如指掌,还能与软件公司传达定制开发的意见,这样的对接人能够收集各部门的意见,让定制ERP建立在企业实际管理和实际应用中,为后面的部署推广使用打下基础。
服装行业的发展非常迅速,很多服装企业为了更好的进行管理开始实施服装ERP系统,很多服装企业在服装ERP系统的帮助下经济效益大大提升,那么你知道服装ERP系统可以为企业带来哪些效益吗。
在服装管理当中,比较重要的是它的库存管理,通过系统的使用能够很好的实现对于库存的实时监控,在库存不足或者过剩的时候,使得上下游的相关业务及时的做出调整,实现了信息的高效传统,并有效的保障了企业的正常经营。
不同的服装批次,种类,货号,大小等都需要进行统一的管理,而人工进行检索,效率会变得非常的低,也会带来时间的浪费,而服装ERP系统可以将所有的产品进行统一的分类和归纳,在员工调用的时候可以及时的反映,有效的提高了企业的工作效率。
同时它所涵盖的订单管理,财务管理等模块也能够很好的帮助企业进行统一化的管理,诸如订单的取消,地址,退款等都能够进行优质的管理,而相应的财务管理能够从成本的投入到订单的收益,包括相对应的人事薪资等,贯穿了多个细节。