做服装需要erp吗,做服装需要erp的理由:
一,减少工作失误。
在没有安装系统前,服装企业大部分的记账方式还是通过手工记账来进行数据统计,而往往有些时候会出现统计失误而导致服装企业有所损失,当使用服装ERP软件/系统来记录时,只需要操作一遍,也可以直接将以往记账的excel表格导入到软件/系统当中,有很多企业通过服装ERP软件/系统减少了以往手工记账的失误风险。
二,高效提升公司的运作。
服装企业在没安装服装ERP软件/系统时,在服装公司规模不大的时候,通过人员是可以很轻松得进行管理的,但是当服装企业规模大了之后,通过人员的管理是管理不过来的,在没有安装服装ERP软件/系统时,管理人员通常需要自己去跟进动态,当安装服装ERP软件/系统后,管理人员是可以通过服装ERP软件/系统就可以很清晰得看到每一个人员目前的工作动态,可以通过动态详情,也可以通过数据分析。
信息技术的发展,对传统的制造业而言,既是革命性的挑战,亦是时代性的机遇,在挑战与机遇面前,服装企业借助信息技术和治理变革占领竞争上风,促进核心竞争力,要促进竞争力就必须整合经营,全面强化治理,形成企业持久发展的“内功”,越来越多质优的服装企业在治理系统上投资的举动,足以说明了这一趋势。
相对于传统的治理信息系统,服装ERP更加注重治理的全面性,系统性,更加重视内部与外界的关系(供给链概念),更加支持全球化经营等,这些新的发展正是当前中国服装业普遍呈现的治理要求,单一环节或层次的治理已不足以解决企业面临的复杂治理课题,整合和系统化的治理已成为具备一定治理基础企业的普遍选择。
治理的范围从内部走向了外部,必须在市场的大环境中求生存求发展,经济的全球化和本土市场的国际化,使中国服装企业经营导向国际化,由此带来的国际化运作治理题目也需要借助治理系统解决。