服装erp功能。
一,人事考勤管理——对员工考勤进行IC咭电子处理,人事,考勤一体化解决方案,可实现人事档案管理,快捷排班操作,多班次设置,智能调班处理,较后得出准确的考勤分析报表,结合工票管理,可以顺利进行计件工资结算。
二,订单管理——完成对订单全面的管理和控制,包括制板,报价,接单,出货和订单跟踪报表。
三,生产管理——完成对生产过程的管理和控制,包括生产制单,物料需求,布料跟踪,车间收发,发外加工及成本核算。
四,采购管理——对采购进行全面的控制,包括物料计划,请购,采购,收料和入库,可以从不同角度查询在仓物料及在制订单的物料。
五,仓库管理——对仓库进行全面的控制,包括期初数据,入库,出库,调拔,盘点,月结。
六,应收应付——针对供应商应付款和客户应收款进行全面管理,在外发加工过程中,对牵涉到往来帐目的管理问题,可以通过此系统进行有效处理。
服装行业如何让仓库管理更高效。
1.合理储备商品。
服装商品有季节性,要为不同的销售时段做储备,预计使用量,设定安全库存,防止遇到销售旺季库存量不足,错失销售的良机,同时货物应随时掌控进度,保证订单准时到达,尽量缩短运送及在库时间,降低库存,提高货物流转率,减少货物积压时间。
2.精准的出入库操作。
服装商品种类繁多,管理起来较为复杂,如果仓库人员操作的规范,造成错发,漏发,非常影响发货效率,这其中可能是因为商品存放位置不规范,操作人员找起货来特别麻烦,还有就是出入库时验货不到位,一些串色串码的商品没有被检测出来,给售后工作带来沉重负担。