服装ERP注重财务,也就是从财务的角度规划企业资源,相关模块也是以财务为核心的开发,较终的管理数据也集中在财务报表上,服装仓库管理系统的重点是服装仓库,即服装仓库作业流程,库存管理,业务报告,定时准确入库,先进先出,流程管理等为管理目标。
服装ERP系统管理范围大于服装仓库管理系统管理范围,企业服装仓库资源作为企业资源的一部分,也属于服装ERP管理的范畴,有采购管理,库存管理,出入库管理等功能模块,因此经常与服装仓库管理系统混淆。
但是,服装ERP系统虽然具有服装仓库管理功能,但大多适合结果管理,而且功能不够深化,难以满足当前的服装仓库管理需求,服装仓库管理系统面向过程控制,功能涵盖服装仓库的各个方面,可以对服装仓库的各个阶段进行更详细的描述,实现现场管理,自动数据采集,阶段性跟踪等,提高服装仓库的信息化水平。
服装仓库管理系统可以独立运行,但与服装ERP系统集成后,其效果会更好,实现服装仓库数据和财务数据的一体化管理,为企业的发展注入更多活力。
一个企业要实施ERP,针对如此多的困惑,必须有一个正确的ERP选型思路和方法:从供,需双方入手,要充分剖析自己企业——企业的需要是什么,信息化的目标是什么,自身的特点是什么,第二,要完全了解供应商——谁有能力和资格提供ERP产品和相关的服务,知彼知己,百战百胜,只有完全了解自己与对方,ERP的实施才能成功。
如何获得质能均优的ERP产品。
ERP的选型,除了要充分剖析自己企业,掌握自己企业的需要,信息化的目标,自身的特点外,还要完全了解ERP供应商,每一个企业都希望选择商誉卓著,经营绩效良好,经验丰富的ERP软件公司,同时希望选择研发能力强的公司。